Kadry i Płace 
24 kwietnia 2025
24 kwietnia 2025Kto płaci za L4?
Kto płaci za L4 to pytanie, które często pojawia się w kontekście zwolnień lekarskich. Za wynagrodzenie w czasie zwolnienia lekarskiego […]
Prawo Pracy 23 kwietnia 2025
Temperatura w miejscu pracy
Temperatura w miejscu pracy ma bezpośredni wpływ na twoje samopoczucie i wydajność. Optymalna temperatura pomaga utrzymać koncentrację i zmniejsza uczucie […]
23 kwietnia 2025
Temperatura w miejscu pracy
Temperatura w miejscu pracy ma bezpośredni wpływ na twoje samopoczucie i wydajność. Optymalna temperatura pomaga utrzymać koncentrację i zmniejsza uczucie […]
Pozostałe 16 kwietnia 2025
Renta lub emerytura po mężu
Emerytura po mężu. Śmierć małżonka to niezwykle trudne doświadczenie. W tym ciężkim czasie pojawia się wiele pytań dotyczących zabezpieczenia finansowego. […]
16 kwietnia 2025
Renta lub emerytura po mężu
Emerytura po mężu. Śmierć małżonka to niezwykle trudne doświadczenie. W tym ciężkim czasie pojawia się wiele pytań dotyczących zabezpieczenia finansowego. […]
Kadry i Płace 19 marca 2025
Zasiłek chorobowy – kto i kiedy może go otrzymać?
Zasiłek chorobowy to świadczenie dla pracowników czasowo niezdolnych do pracy z powodu choroby. Jego wypłata zależy od liczby dni zwolnienia […]
19 marca 2025
Zasiłek chorobowy – kto i kiedy może go otrzymać?
Zasiłek chorobowy to świadczenie dla pracowników czasowo niezdolnych do pracy z powodu choroby. Jego wypłata zależy od liczby dni zwolnienia […]
Kadry i Płace 10 marca 2025
Porzucenie pracy przez pracownika
Porzucenie pracy przez pracownika to sytuacja, która może wywołać szereg problemów zarówno dla samego zatrudnionego, jak i dla jego pracodawcy. […]
10 marca 2025
Porzucenie pracy przez pracownika
Porzucenie pracy przez pracownika to sytuacja, która może wywołać szereg problemów zarówno dla samego zatrudnionego, jak i dla jego pracodawcy. […]
Kadry i Płace 10 marca 2025
Czy pracodawca może wysłać na urlop?
Czy pracodawca może wysłać na urlop? Czy pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia urlopu? To pytanie pojawia się często wśród […]
10 marca 2025
Czy pracodawca może wysłać na urlop?
Czy pracodawca może wysłać na urlop? Czy pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia urlopu? To pytanie pojawia się często wśród […]
Kadry i Płace 5 lutego 2025
Świadczenie rehabilitacyjne – jaki wniosek, ile wynosi.
Świadczenie rehabilitacyjne. Wykorzystałeś już limit zwolnienia lekarskiego, ale choroba wciąż nie pozwala Ci wrócić do pracy? Nie jesteś sam! Wielu […]
5 lutego 2025
Świadczenie rehabilitacyjne – jaki wniosek, ile wynosi.
Świadczenie rehabilitacyjne. Wykorzystałeś już limit zwolnienia lekarskiego, ale choroba wciąż nie pozwala Ci wrócić do pracy? Nie jesteś sam! Wielu […]
Kadry i Płace 4 lutego 2025
Dlaczego audyt kadrowo płacowy może uchronić Twoją firmę przed karami?
Audyt kadrowo płacowy to niezbędne narzędzie dla każdej firmy, która chce uniknąć problemów związanych z kontrolami PIP czy ZUS. Dzięki […]
4 lutego 2025
Dlaczego audyt kadrowo płacowy może uchronić Twoją firmę przed karami?
Audyt kadrowo płacowy to niezbędne narzędzie dla każdej firmy, która chce uniknąć problemów związanych z kontrolami PIP czy ZUS. Dzięki […]
Prawo Pracy 28 stycznia 2025
Zajęcie komornicze pracownika lub zleceniobiorcy
Wynagrodzenie otrzymywane przez zleceniobiorcę jest chronione przed zajęciami komorniczymi na podobnych zasadach jak wynagrodzenie pracownika. Regulacje zawarte w Kodeksie pracy […]
28 stycznia 2025
Zajęcie komornicze pracownika lub zleceniobiorcy
Wynagrodzenie otrzymywane przez zleceniobiorcę jest chronione przed zajęciami komorniczymi na podobnych zasadach jak wynagrodzenie pracownika. Regulacje zawarte w Kodeksie pracy […]
Kadry i Płace 10 stycznia 2025
Uzupełniający urlop macierzyński
W marcu 2025 roku wejdzie w życie uzupełniający urlop macierzyński, wspierający rodziców wcześniaków i dzieci wymagających dłuższej hospitalizacji. Urlop będzie […]