...
Kadry i Płace 12 grudnia 2024

Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku

Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku. Od stycznia 2025 roku pracownicy otrzymujący minimalne wynagrodzenie mogą liczyć na wyższe przelewy na swoje […]

...
Kadry i Płace 5 listopada 2024

Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę?

Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę? Coraz częściej zdarza się, że pracownicy podejmują więcej niż jedną pracę, wykonują […]

5 listopada 2024

Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę?

Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę? Coraz częściej zdarza się, że pracownicy podejmują więcej niż jedną pracę, wykonują […]

...
Kadry i Płace 17 października 2024

Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury?

Umowa zlecenie to rodzaj umowy cywilnoprawnej i nie podlega przepisom Kodeksu pracy. Aby określić, czy umowa zlecenie ma wpływ na […]

17 października 2024

Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury?

Umowa zlecenie to rodzaj umowy cywilnoprawnej i nie podlega przepisom Kodeksu pracy. Aby określić, czy umowa zlecenie ma wpływ na […]

...
Kadry i Płace 17 października 2024

Premia uznaniowa

Premia uznaniowa to dodatkowa forma gratyfikacji finansowej, która nie jest stałym składnikiem wynagrodzenia. Pracodawcy stosują ją, aby zachęcać pracowników do […]

17 października 2024

Premia uznaniowa

Premia uznaniowa to dodatkowa forma gratyfikacji finansowej, która nie jest stałym składnikiem wynagrodzenia. Pracodawcy stosują ją, aby zachęcać pracowników do […]

...
Kadry i Płace 2 października 2024

Jakie są koszty oraz kluczowe aspekty obsługi kadrowo-płacowej?

Obsługa kadrowo-płacowa jest kluczowym elementem funkcjonowania każdej firmy, niezależnie od jej wielkości czy branży. Skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym […]

2 października 2024

Jakie są koszty oraz kluczowe aspekty obsługi kadrowo-płacowej?

Obsługa kadrowo-płacowa jest kluczowym elementem funkcjonowania każdej firmy, niezależnie od jej wielkości czy branży. Skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym […]

...
Kadry i Płace 18 września 2024

Umowa zlecenie dla studenta

Umowa zlecenie zawierana z uczeniem lub studentem jest szansą, by zmniejszyć koszty w firmie. Wynika to z braku opłacania składek […]

18 września 2024

Umowa zlecenie dla studenta

Umowa zlecenie zawierana z uczeniem lub studentem jest szansą, by zmniejszyć koszty w firmie. Wynika to z braku opłacania składek […]

...
Kadry i Płace 12 września 2024

Limit umów na czas określony

Limit umowy o pracę na czas określony to kluczowy element polskiego prawa pracy, mający na celu ochronę pracowników przed nadmiernym […]

12 września 2024

Limit umów na czas określony

Limit umowy o pracę na czas określony to kluczowy element polskiego prawa pracy, mający na celu ochronę pracowników przed nadmiernym […]

...
Kadry i Płace 12 września 2024

Urlop na połowę dnia – czy pracodawca może mi go udzielić?

Urlop na połowę dnia lub urlop na godziny jest praktycznie niemożliwy do udzielenia przy standardowym 8-godzinnym trybie pracy. Jest to […]

12 września 2024

Urlop na połowę dnia – czy pracodawca może mi go udzielić?

Urlop na połowę dnia lub urlop na godziny jest praktycznie niemożliwy do udzielenia przy standardowym 8-godzinnym trybie pracy. Jest to […]

...
Kadry i Płace 11 września 2024

Średnia krajowa – ile wynosi średnia krajowa w Polsce?

Średnia krajowa to przeciętne wynagrodzenie obliczane przez Główny Urząd Statystyczny. Przyjęta średnia krajowa to bardzo ważny wskaźnik statystyczny, który jednak […]

11 września 2024

Średnia krajowa – ile wynosi średnia krajowa w Polsce?

Średnia krajowa to przeciętne wynagrodzenie obliczane przez Główny Urząd Statystyczny. Przyjęta średnia krajowa to bardzo ważny wskaźnik statystyczny, który jednak […]

...
Kadry i Płace 9 września 2024

Jak wyrejestrować pracownika z ZUS?

Wyrejestrowanie pracownika z ZUS jest jednym z najważniejszych obowiązków leżących po stronie pracodawcy po zakończeniu stosunku pracy. Płatnik składek jest […]

9 września 2024

Jak wyrejestrować pracownika z ZUS?

Wyrejestrowanie pracownika z ZUS jest jednym z najważniejszych obowiązków leżących po stronie pracodawcy po zakończeniu stosunku pracy. Płatnik składek jest […]