Outsourcing Kadr i Płac

Wiemy, że rozwój biznesu wymaga skutecznego zarządzania personelem, a w szczególności obsługi kadrowo-płacowej. Brak aktualizacji systemów kadrowych i płacowych oraz niewystarczająca wiedza z zakresu przepisów prawa pracy mogą prowadzić do poważnych konsekwencji.

Nasi eksperci z należytą starannością zadbają o profesjonalne naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, administrowanie programem PPK i precyzyjne rejestrowanie czasu pracy. A to wszystko w oparciu o bieżące przepisy, tak abyś Ty mógł "spać" spokojnie.

Twoja firma się rozwija, a Ty czujesz, że nie nadążasz za zmianami w prawie pracy i sen z powiek, spędzają Ci:

Kwestie prawne i administracyjne
Złożoność przepisów i zmienność prawa pracy oraz skomplikowane procedury związane z zatrudnieniem, np. zwolnienia pracowników, składki ZUS, urlopy, czy obowiązkowe szkolenia.

Duża ilość procesów i dokumentacji
Dokumentacja pracownicza oraz jej procesowanie pochłaniają masę czasu, który Twoi kadrowcy mogliby przeznaczyć na inne obszary.

Technologia i cyfryzacja
Potrzeba wdrażania nowych technologii i narzędzi, które umożliwią efektywne zarządzanie kadrami i płacami w Twojej firmie.

Bezpieczeństwo danych i ochrona prywatności
Wymogi dotyczące ochrony danych osobowych i prywatności pracowników oraz konieczność dostosowania systemów kadrowych i płacowych do przepisów RODO.
Złożoność procesów kadrowo-płacowych
Prowadzi do opóźnień i błędów np. w naliczaniu wynagrodzeń.

Co możemy dla Ciebie zrobić?

Naszym celem jest aby skutecznie obniżyć złożoność zadań związanych z procesami kadrowo-płacowymi oraz odciążyć wewnętrzne działy HR. Dzięki temu, Twoja firma będzie mogła skoncentrować się na realizacji swoich głównych celów biznesowych i osiąganiu sukcesów w swojej branży.

Przed podjęciem współpracy z firmami, zawsze przeprowadzamy szczegółową analizę procesów kadrowo-płacowych. Co pozwala nam precyzyjnie określić rzeczywiste problemy, z jakimi boryka się firma, oraz opracować plan działania, który jest indywidualnie dopasowany do potrzeb klienta i jego aktualnej sytuacji.

Korzyści jakie zyskujesz wybierając nasz outsourcing kadr i płac?

Redukcja Kosztów i Zasobów

Powierzając nam obsługę kadr i płac optymalizujesz koszty zatrudnienia specjalistów oraz szkoleń i licencji. Jasne zasady świadczenia usługi kadrowo-płacowej i z góry ustalone koszty usprawniają również proces budżetowania.

Wsparcie w każdym aspekcie współpracy

Naszym klientom oferujemy kompleksową obsługę kadrowo-płacową oraz doradztwo w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i warunków pracy.

Terminowość obsługi

Działamy zgodnie z ustalonym wcześniej harmonogramem. Zapewniamy komfort pracodawcy i poczucie bezpieczeństwa pracownikom w kontekście prawidłowego oraz terminowego naliczania wynagrodzeń.

Bezpieczeństwo danych

Zapewniamy najwyższy poziom bezpieczeństwa, jakości obsługi i dostarczanych usług oraz zarządzania środowiskowego – działamy zgodnie ze standardami ISO i ISAE.

Minimalizacja Ryzyka

Dzięki wysokiej jakość obsługi kadrowo-płacowej, zapewniamy poczucie bezpieczeństwa w zmieniającej się rzeczywistości.

Dokumentacja elektroniczna

Dokumenty płacowe, takie jak paski płacowe czy PITy, są zamieszczane na autorskiej platformie iHR, co gwarantuje oszczędność kosztów, papieru oraz dostęp do danych w dowolnym czasie..

Jakie procesy możemy za Ciebie przejąć?

Przygotowywanie, przechowywanie i archiwizację dokumentów pracowniczych
Sporządzanie list płac (naliczanie wynagrodzeń).
Kontrola terminowości badań lekarskich zatrudnionych pracowników
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym: sporządzanie dokumentów kadrowych dotyczących zatrudnionych i zwolnionych pracowników
Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych
Przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę, porozumień, świadectwa pracy
Prowadzenie ewidencji czasu pracy
Przygotowywanie wymaganych deklaracji i dokumentów do ZUS, US, GUS, PFRON, itp.
Przygotowanie dokumentacji związanej z realizacją czynności dotyczących zajęć komorniczych
Doradztwo kadrowe dla pracowników
Przygotowywanie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników
Obsługę kontroli ZUS, PIP, US w zakresie PDOF i innych uprawnionych podmiotów
Ustalanie wymiaru urlopów wypoczynkowych i ich ewidencja
Obsługa i naliczanie składek na Pracownicze Programy Kapitałowe (PPK),
Raportowanie zgodnie w wymaganiami Klienta

Oczekuj więcej

Dynamiczne zmiany w prawie pracy stawiają przed właścicielami małych firm wiele wyzwań związanych z prowadzeniem biznesu. Dodatkowo, coraz większe wymagania pracowników oraz potrzeba dostosowania się do nowych technologii stanowią kolejne wyzwania, którym trzeba sprostać, aby móc rozwijać swój biznes.

W takiej sytuacji, świadczenie rzetelnych usług outsourcing kadr i płac może być kluczowe dla rozwoju Twojego biznesu. Jako firma doradcza, doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, jak ważne jest aby być na bieżąco w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych.

Dzięki połączeniu naszej wiedzy, doświadczenia oraz nowoczesnych technologii masz pewność, że Twoja firma zawsze będzie działała zgodnie z obowiązującymi przepisami, a Ty skupisz się na rozwijaniu swojego biznesu.
Oferujemy nie tylko profesjonalne doradztwo, ale również indywidualne podejście do potrzeb Twojej firmy.

Nie ryzykuj popełnienia błędów kadrowo-płacowych, które mogą kosztować Cię dużo czasu i pieniędzy.

Skontaktuj się z nami, aby poznać szczegóły naszych usług i dowiedzieć się, jak możemy pomóc Twojej firmie zminimalizować ryzyko błędów związanych z zarządzaniem ludźmi.

Outsourcing Kadr i płac - Jak wygląda współpraca?

Przed podjęciem współpracy, zawsze przeprowadzamy szczegółową analizę procesów kadrowo-płacowych. Dzięki temu, jesteśmy w stanie określić rzeczywiste problemy, z jakimi boryka się firma, oraz opracować plan działania, który jest indywidualnie dopasowany do potrzeb klienta i jego aktualnej sytuacji.

Outsourcing Kadr i płac - Co zyskam wchodząc we współpracę?

Współpracując z nami, nasi Klienci otrzymują takie korzyści jak;

oszczędność czasu i kosztów związanych z prowadzeniem dokumentacji kadrowo – płacowej.
wszystkie działania realizujemy zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
dokumentacja w pełni elektroniczna – dokumenty płacowe, takie jak paski wynagrodzeń czy PITy, są zamieszczane na autorskiej platformie iHR, co gwarantuje oszczędność kosztów, papieru oraz dostęp do danych w dowolnym czasie
pełną poufność i bezpieczeństwo danych osobowych.
minimalizacja ryzyka

Outsourcing Kadr i płac - Czy prowadzicie bezpłatne konsultacje?

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszych usługach lub skontaktować się w celu omówienia indywidualnych potrzeb i wymagań, zapraszamy do kontaktu za pośrednictwem formularza kontaktowego na naszej stronie internetowej lub telefonicznie. Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie pytania i pomożemy w wyborze najlepszej oferty dla Twojej firmy.

Nasze usługi

Outsourcing Kadr i Płac

Twoja firma się rozwija, a Ty czujesz, że nie nadążasz za zmianami w prawie pracy i sen z powiek, spędzają Ci:

Co możemy dla Ciebie zrobić?

Korzyści jakie zyskujesz wybierając nasz outsourcing kadr i płac?

Jakie procesy możemy za Ciebie przejąć?

Oczekuj więcej

Skontaktuj się z ekspertem!

Anita Mikołajska

Dowiedz się więcej o usłudze Outsourcing kadr i płac

Księgowość

22 marca 2024

Jaki jest podatek od zakupu samochodu?

Księgowość

22 marca 2024

Jaki jest podatek od zakupu samochodu?

Księgowość

12 marca 2024

Jak obliczyć podatek dochodowy?

Księgowość

7 marca 2024

Jak uniknąć podatku od darowizny?

Księgowość

20 lutego 2024

Jaki jest podatek na umowie zlecenie?

Księgowość

8 lutego 2024

Odsetki podatkowe, czyli odsetki od zaległości podatkowych

Potrzebujesz pomocy? Jesteś zainteresowany naszymi usługami?

Najczęściej zadawane pytania

Słownik terminów

Bez kategorii

Działamy na terenie całej Polski!