Blog
Eurokadra Expert 
Blog
Blog Blog
17 czerwca 2024Przerwy w pracy są podstawowym prawem każdego pracownika. Kwestia ta jest dokładnie uregulowana przepisami Kodeksu pracy. Przerwa dla pracownika to […]
11 lipca 2024Ustawa przewiduje wprowadzenie do systemu trzech świadczeń wspierających rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu i rozwoju małego dziecka. Kiedy […]
11 lipca 2024Ustawa przewiduje wprowadzenie do systemu trzech świadczeń wspierających rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu i rozwoju małego dziecka. Kiedy […]
12 czerwca 2024Nagroda jubileuszowa przysługuje po przepracowaniu określonej liczby lat. To jeden ze sposobów, w jaki pracodawca docenia pracownika za długoletnią pracę. […]
12 czerwca 2024Nagroda jubileuszowa przysługuje po przepracowaniu określonej liczby lat. To jeden ze sposobów, w jaki pracodawca docenia pracownika za długoletnią pracę. […]
10 czerwca 2024Każda osoba, która jest uprawniona do emerytury może złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury pod warunkiem, że spełniła określone warunki. […]
10 czerwca 2024Każda osoba, która jest uprawniona do emerytury może złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury pod warunkiem, że spełniła określone warunki. […]
6 czerwca 2024Umowa zlecenie na czas nieokreślony – czy jest możliwa? Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną regulowaną przez Kodeks cywilny. Oznacza to, […]
6 czerwca 2024Umowa zlecenie na czas nieokreślony – czy jest możliwa? Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną regulowaną przez Kodeks cywilny. Oznacza to, […]
4 czerwca 2024Czy można zwolnić pracownika na l4? Ile czasu musi upłynąć, aby ochrona przed rozwiązaniem umowy na L4 przestała obowiązywać? Sprawdź!
4 czerwca 2024Czy można zwolnić pracownika na l4? Ile czasu musi upłynąć, aby ochrona przed rozwiązaniem umowy na L4 przestała obowiązywać? Sprawdź!
25 lipca 2024Podpisanie z pracownikiem umowy nie oznacza, że warunki w niej zawarte pozostają niezmienne. Pracodawca może modyfikować treść tego dokumentu, zarówno […]