Prowadzenie księgowości to obowiązek, którego nie można zlekceważyć w żadnej firmie, niezależnie od jej rozmiaru. W przypadku małych firm, sprawy […]
Audyt kadrowo płacowy to niezbędne narzędzie dla każdej firmy, która chce uniknąć problemów związanych z kontrolami PIP czy ZUS. Dzięki […]
Audyt kadrowo płacowy to niezbędne narzędzie dla każdej firmy, która chce uniknąć problemów związanych z kontrolami PIP czy ZUS. Dzięki […]
Wynagrodzenie otrzymywane przez zleceniobiorcę jest chronione przed zajęciami komorniczymi na podobnych zasadach jak wynagrodzenie pracownika. Regulacje zawarte w Kodeksie pracy […]
Wynagrodzenie otrzymywane przez zleceniobiorcę jest chronione przed zajęciami komorniczymi na podobnych zasadach jak wynagrodzenie pracownika. Regulacje zawarte w Kodeksie pracy […]
Audyt legalizacji zatrudnienia jest kluczowym narzędziem dla firm zatrudniających cudzoziemców, które chcą zapewnić pełną zgodność z obowiązującymi przepisami prawa. Warto […]
Audyt legalizacji zatrudnienia jest kluczowym narzędziem dla firm zatrudniających cudzoziemców, które chcą zapewnić pełną zgodność z obowiązującymi przepisami prawa. Warto […]
W marcu 2025 roku wejdzie w życie uzupełniający urlop macierzyński, wspierający rodziców wcześniaków i dzieci wymagających dłuższej hospitalizacji. Urlop będzie […]
W marcu 2025 roku wejdzie w życie uzupełniający urlop macierzyński, wspierający rodziców wcześniaków i dzieci wymagających dłuższej hospitalizacji. Urlop będzie […]
Obliczanie wynagrodzenia brutto i netto może być skomplikowane, zwłaszcza dla osób, które nie są zaznajomione z tematyką składek na ubezpieczenia […]
Obliczanie wynagrodzenia brutto i netto może być skomplikowane, zwłaszcza dla osób, które nie są zaznajomione z tematyką składek na ubezpieczenia […]
Składki ZUS 2025. Od 1 stycznia 2025 roku wchodzą w życie istotne zmiany dotyczące składek ZUS, które wpłyną na wysokość […]