KOD PKD
Kod PKD (Polska Klasyfikacja Działalności) to system klasyfikacji używany w Polsce do kategoryzowania różnych rodzajów działalności gospodarczych. Kod PKD składa się z pięciocyfrowego numeru, który reprezentuje konkretną kategorię działalności. Każdy numer w kodzie PKD odpowiada określonemu sektorowi lub branży, a dodatkowe cyfry mogą być używane, aby dokładniej opisać rodzaj działalności.
Najnowsze wpisy
Kadry i Płace4063Prawo Pracy 
24 kwietnia 2025
24 kwietnia 2025Kto płaci za L4?
Kto płaci za L4 to pytanie, które często pojawia się w kontekście zwolnień lekarskich. Za wynagrodzenie w czasie zwolnienia lekarskiego […]
Prawo Pracy 23 kwietnia 2025
Temperatura w miejscu pracy
Temperatura w miejscu pracy ma bezpośredni wpływ na twoje samopoczucie i wydajność. Optymalna temperatura pomaga utrzymać koncentrację i zmniejsza uczucie […]
Pozostałe4055Prawo Pracy 16 kwietnia 2025
Renta lub emerytura po mężu
Emerytura po mężu. Śmierć małżonka to niezwykle trudne doświadczenie. W tym ciężkim czasie pojawia się wiele pytań dotyczących zabezpieczenia finansowego. […]
Pozostałe 27 marca 2025
Jak sprawdzić legalność zatrudnienia i legalność pobytu przyszłego pracownika?
Jak sprawdzić legalność zatrudnienia i pobytu cudzoziemca? Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców to kluczowy element odpowiedzialnego prowadzenia biznesu. Pracodawcy w Polsce mają […]
Kadry i Płace3967Prawo Pracy 19 marca 2025
Zasiłek chorobowy – kto i kiedy może go otrzymać?
Zasiłek chorobowy to świadczenie dla pracowników czasowo niezdolnych do pracy z powodu choroby. Jego wypłata zależy od liczby dni zwolnienia […]
Kadry i Płace3963Prawo Pracy 10 marca 2025
Porzucenie pracy przez pracownika
Porzucenie pracy przez pracownika to sytuacja, która może wywołać szereg problemów zarówno dla samego zatrudnionego, jak i dla jego pracodawcy. […]