Księgowość 6 lutego 2024

Koncepcja pełnej księgowości – kto tego potrzebuje i jak rozliczać podatki w firmie?

Czy zastanawiałeś się kiedyś, na czym polega pełna księgowość i jakie są jej zastosowania? Odróżnienie między pełną a uproszczoną księgowością nie jest błahe. Istotne aspekty, jak budżet na księgowość czy archiwizacja dokumentów, wymagają zrozumienia. Dlatego w tym artykule przybliżę Ci, czym jest pełna księgowość oraz kiedy będzie konieczna dla Twojej firmy.

SPIS TREŚCI

pełna księgowość

Rodzaje księgowości

Pełna księgowość, znana też jako księgi rachunkowe, jest szczególnie ceniona w większych przedsiębiorstwach. Charakteryzuje się dokładnością i precyzją. Z drugiej strony, mamy księgowość uproszczoną, obejmującą KPiR, ryczałt i kartę podatkową. Niniejszy artykuł skupia się na tej bardziej zaawansowanej formie księgowości. Jej zrozumienie jest kluczowe dla efektywnego zarządzania firmą i wyboru odpowiedniego programu czy biura rachunkowego.


Znaczenie pełnej księgowości dla firm

Pełna księgowość jest nieodzowna w przypadkach wymaganych przez prawo. Zapewnia przejrzystość finansową, co jest istotne przy dużych obrotach. Dzięki temu można zapobiegać oszustwom finansowym i podatkowym. Księgi rachunkowe są dostępne nie tylko dla państwa, ale również dla inwestorów i udziałowców.

W pełnej księgowości wyróżniamy takie elementy jak dziennik, księga główna czy księga pomocnicza. Istotne są także zestawienia obrotów i sald oraz inwentarz. Znajomość zasad otwierania i zamykania ksiąg rachunkowych, regulowanych przez ustawę o rachunkowości, jest kluczowa.

Zapisz się do newslettera!


Progi pełnej księgowości

Czy wiesz, kiedy Twoja firma musi przejść na pełną księgowość? W 2023 roku limit ten wynosi 9 654 400 złotych. Obejmuje to spółki handlowe, spółki cywilne, spółki z o.o., spółki komandytowe, jednostki bankowe, ubezpieczeniowe, samorządy oraz inne. Jeśli Twoja firma przekroczy ten limit, obowiązują Cię księgi rachunkowe.

Alternatywy dla pełnej księgowości

PJeśli Twoja działalność nie wymaga pełnej księgowości, możesz wybrać inne opcje ewidencjonowania, takie jak Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów, ryczałt czy kartę podatkową. Zmiany w przepisach, jak “zamrożenie” karty podatkowej, mają wpływ na dostępne opcje.


Usługi biura rachunkowego a pełna księgowość w praktyce

Usługi księgowe to ważny element rachunkowości, obejmujący zarówno księgowość pełną, jak i uproszczoną. Warto znać różnice między nimi, aby dopasować odpowiednią formę do swojej działalności. Duże firmy z reguły korzystają z pełnej księgowości, natomiast mniejsze firmy mogą stosować uproszczone metody, takie jak ryczałt.

Pełna księgowość jest skierowana do dużych przedsiębiorstw i wymaga szczegółowego ewidencjonowania każdej operacji. Jest ona niezbędna do kontroli praworządności i przejrzystości finansowej. Ważne jest, aby zrozumieć jej zasady, ponieważ wiąże się to z dodatkowymi obowiązkami i kosztami.


Czy jest jakaś alternatywa?
Tak. To księgowość uproszczona jest prostsza i tańsza w prowadzeniu. Może obejmować PKPiR, kartę podatkową, czy ryczałt. Jest ona dostępna dla mniejszych przedsiębiorstw i może być prowadzona samodzielnie. Jednak warto znać zmieniające się przepisy, aby unikać błędów.


Dodatkowo pełna księgowość wymaga sporządzania sprawozdań finansowych, rachunków zysków i strat oraz innych dokumentów. Mimo że jest to czasochłonne, pozwala na dokładne zrozumienie sytuacji finansowej firmy i podejmowanie świadomych decyzji inwestycyjnych.


Podsumowanie – księgowość uproszczona

Podsumowując, księgowość uproszczona oferuje łatwość i niższe koszty prowadzenia, ale nie dostarcza dodatkowych informacji finansowych. Jest ona skierowana głównie do mniejszych przedsiębiorstw.

Pamiętaj, aby wybierając biuro rachunkowe, zwróć uwagę na dostępność dokumentów online, wsparcie merytoryczne i możliwość korzystania z aplikacji mobilnej. To pomoże Ci lepiej zarządzać finansami Twojej firmy.


Jeśli chcesz znaleźć więcej informacji z zakresu prawa pracy zajrzyj na naszą stronę internetową www.eurokadra.com. Jest tam wiele porad dla pracowników oraz dla przyszłych pracodawców.

Skontaktuj się z ekspertem!

Chcesz uzyskać poradę od naszego eksperta? Skontaktuj się z nami już teraz i otrzymaj fachowe wsparcie! Nasi eksperci są gotowi pomóc Ci rozwiązać Twoje problemy i osiągnąć sukces.

Anita Mikołajska

Specjalista ds.kadr i płac