Audyt

Czym jest usługa Audytu?

Oferujemy profesjonalne usługi audytu HR i legalizacji zatrudnienia dla firm, które pragną zoptymalizować swoje procesy rekrutacyjne oraz uniknąć ryzyka związanego z zatrudnianiem pracowników. Nasz zespół składa się z doświadczonych specjalistów z dziedziny HR oraz prawa pracy, którzy zapewnią Ci pełne wsparcie na każdym etapie procesu.

Audyt legalizacji zatrudnienia

W czasie jego procesu dokładnie analizujemy dokumentację pracowników z zagranicy. Badamy jej zgodność nie tylko z obowiązującymi przepisami prawa, ale również ze standardami wyznaczonymi przez urzędy i konsulaty. Audyt legalizacji zatrudnienia obejmuje doradztwo oraz szkolenia w zakresie przygotowywanego procesu zatrudniania cudzoziemców.

Obejmuje między innymi:

• Ocenę stanu faktycznego pod kątem możliwości zatrudnienia
• Wyjaśnienie wymaganych przepisów prawnych
• Wskazanie właściwej procedury związanej z legalizacją pobytu i pracy oraz dokumentów niezbędnych do legalnego zatrudnienia
• Określenie wyboru przyjętego kierunku/procesu zatrudnienia cudzoziemców oraz w zakresie odrębności praw i obowiązków cudzoziemców w obszarze prawa pracy
• Weryfikacja dokumentów pobytowych, zezwoleń, lub oświadczeń w zamiarze powierzenia pracy
• Pomoc w zakresie dochowania warunków uzyskanych zezwoleń na pobyt u pracę
• Omówienie zagrożeń wynikających z nieprawidłowego postępowania.

Audyt HR

Jego celem jest wskazanie procesów działających prawidłowo lub nieprawidłowo w strukturach zarządzania pracownikami. Audyt HR dostarcza wiedzy jaka jest potrzebna do rzetelnego podejmowania decyzji kadrowych. Dzięki temu procesowi możesz ukierunkować proces planowania oraz kształtowania ścieżek rozwoju pracowników. Prawo pracy zmienia się dość dynamicznie, dlatego Eurokadra Expert wspiera przedsiębiorców w weryfikacji procedur i dokumentów, jakie obowiązują w zakładach pracy.

Dążymy do tego, by wskazać alternatywne rozwiązania z zakresu prawa pracy, by ich wdrożenie pozytywnie wpłynęło na organizację pracy oraz funkcjonowanie przedsiębiorstwa.

Na sam koniec procesu przygotujemy indywidualny raport, zawierający wyłapane przez nas uwagi oraz sposoby ich rozwiązania. Każdy raport zawiera również możliwości optymalizacji, a także sugerowane zmiany do wdrążenia.

W jaki sposób działamy?

Audyt HR oraz legalizacji zatrudnienia pozwala na kompleksową analizę działań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w organizacji. Taka analiza pozwala na zidentyfikowanie problemów oraz wskazanie obszarów, które wymagają poprawy, co pozwala na efektywniejsze i bardziej skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji.

Nasza oferta została stworzona z myślą o firmach, które chcą działać zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zoptymalizować swoje procesy rekrutacyjne. Dzięki naszej pomocy zminimalizujesz ryzyko nieprawidłowości związanych z zatrudnianiem pracowników, a także zwiększysz efektywność działania firmy. Nasz zespół specjalistów zapewni Ci pełne wsparcie na każdym etapie procesu, dzięki czemu będziesz mógł skoncentrować się na rozwoju swojej firmy.

Skontaktuj się z nami już dziś!