Zasiłek opiekuńczy

Zasiłek opiekuńczy

Zasiłek opiekuńczy to świadczenie, które przysługuje łącznie na opiekę nad dziećmi i innymi członkami rodziny za okres nie dłuższy niż 60 dni w roku kalendarzowym.

Najnowsze wpisy

...
Kadry i Płace3462Pozostałe3462Prawo Pracy 10 maja 2024

Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim i rodzicielskim

Sprawdź, czy pracownikowi należy się urlop wypoczynkowego po macierzyńskim i rodzicielskim.

...
Kadry i Płace3456Podatki3456Pozostałe3456Prawo Pracy 10 maja 2024

Podwyższone koszty uzyskania przychodu

Kiedy pracownikowi należą się podstawowe lub podwyższone koszty uzyskania przychodu? Sprawdź!

...
Kadry i Płace3409Pozostałe3409Prawo Pracy 10 maja 2024

Urlop w okresie próbnym – kiedy należy się wolne?

Urlop w okresie próbnym. Czy pracownikowi na umowie próbnej należy się urlop wypoczynkowy? Sprawdź i dowiedz się!

...
Kadry i Płace3402Prawo Pracy 2 maja 2024

Zwolnienie pracownika na L4

Zwolnienie pracownika na L4. Jak zwolnić takiego pracownika? Czy długotrwała choroba chroni pracownika? Sprawdź!

...
Podatki3388Prawo Pracy 6 maja 2024

L4 na wypowiedzeniu: zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Ochrona zatrudnionego pracownika na zwolnieniu lekarskim przed wypowiedzeniem jest złożonym zagadnieniem. Z jednej strony Kodeks pracy chroni osoby na L4 […]

...
Kadry i Płace3369Prawo Pracy 15 kwietnia 2024

Praca na część etatu, a wymiar urlopu wypoczynkowego.

Praca na część etatu a wymiar urlopu wypoczynkowego. Ile dni urlopu przysługuje na pół etatu? A ile na 1/4 etatu? Przeczytaj i sprawdź!

...
Kadry i Płace3361Pozostałe3361Prawo Pracy 26 kwietnia 2024

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy

Rodzinny kapitał opiekuńczy jest programem, który został wprowadzony w celu poprawy sytuacji oraz jakości życia rodzin. RKO jest nowym świadczeniem, […]