KOD PKD

KOD PKD

Kod PKD (Polska Klasyfikacja Działalności) to system klasyfikacji używany w Polsce do kategoryzowania różnych rodzajów działalności gospodarczych. Kod PKD składa się z pięciocyfrowego numeru, który reprezentuje konkretną kategorię działalności. Każdy numer w kodzie PKD odpowiada określonemu sektorowi lub branży, a dodatkowe cyfry mogą być używane, aby dokładniej opisać rodzaj działalności.

Najnowsze wpisy

...
Kadry i Płace3563Pozostałe3563Prawo Pracy 4 czerwca 2024

Czy można zwolnić pracownika na l4?

Czy można zwolnić pracownika na l4? Ile czasu musi upłynąć, aby ochrona przed rozwiązaniem umowy na L4 przestała obowiązywać? Sprawdź!

...
Kadry i Płace3556Pozostałe3556Prawo Pracy 4 czerwca 2024

Aneks do umowy o pracę

Podpisanie z pracownikiem umowy nie oznacza, że warunki w niej zawarte pozostają niezmienne. Pracodawca może modyfikować treść tego dokumentu, zarówno […]

...
Kadry i Płace3546Pozostałe3546Prawo Pracy 28 maja 2024

Wypowiedzenie umowy zlecenie

Jedną z najczęściej stosowanych form współpracy jest umowa cywilnoprawna. Umowę zlecenie w porównaniu z umową o pracę jest dużo łatwiej […]

...
Kadry i Płace3531Pozostałe3531Prawo Pracy 21 maja 2024

Zatrudnienie studenta do 26. roku życia

Zatrudnienie studenta do 26. roku życia. Jakie są korzyści? Jakie koszty ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem studenta na umowie zlecenie, a jakie na umowie o pracę?

...
Kadry i Płace3519Pozostałe3519Prawo Pracy 21 maja 2024

Urlop w pierwszym roku pracy

Urlop w pierwszym roku pracy. Ile urlopu przysługuje mi jeśli po raz pierwszy zaczynam pracę na umowę o pracę? Co z urlopem na żądanie?

...
Kadry i Płace3470Pozostałe3470Prawo Pracy 23 maja 2024

Co powinna zawierać lista płac?

Lista płac! Sprawdź, co powinna zawierać, i dowiedz się, dlaczego każda firma powinna mieć listę płac.

...
Kadry i Płace3462Pozostałe3462Prawo Pracy 10 maja 2024

Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim i rodzicielskim

Sprawdź, czy pracownikowi należy się urlop wypoczynkowego po macierzyńskim i rodzicielskim.