Usługi

Audyt i outsourcing procesów

Audyt i outsourcing procesów

Każdy przedsiębiorca zastanawia się nad tym, jak skutecznie zwiększyć comiesięczne zyski w swojej firmie, jednak nie każdy wie jak to osiągnąć.
W Eurokadra Expert z sukcesem tworzymy i zarządzamy procesami biznesowymi naszych Klientów, za pomocą których przybliżamy ich do osiągnięcia upragnionego celu. Przeprowadzamy badania, które są jednym ze skuteczniejszych sposobów na rozwój biznesu.
Outsourcing procesów biznesowych sprawia też, że firma może dostrzec potencjał do zmian i efektywnie go wykorzystać, podwyższając w ten sposób swoją pozycję na rynku i swoje zyski.

      A to nasze 5 kroków dla wsparcia Twojego biznesu:

Krok 1 | Określenie zakresu outsourcowanego procesu na podstawie informacji dostarczonych przez Klienta. Analiza konkretnego procesu lub wspólne ustalenie płaszczyzny działania.
Krok 2 | Przeprowadzenie audytu organizacyjnego na wskazanym obszarze.
Krok 3 | Prezentacja propozycji działań na podstawie wyniku audytu.
Krok 4 | Opracowanie struktury, na której oparty zostanie projekt.
Krok 5 | Optymalizacja procesu.

Outsourcing usług BHP

Każdy przedsiębiorca zobowiązany jest do zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) w swoim zakładzie. Naszym celem jest ułatwienie tego zadania.

Zapewniamy kompleksową obsługę, jakiej potrzebujesz. Bezpieczeństwo jest podstawą dla każdego, na każdym szczeblu kariery. Zorganizujemy więc szkolenia wstępne bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników z każdej grupy zawodowej. Od pracownika administracji, biurowego, poprzez pracownika fizycznego, po kadrę zarządzającą. Dopilnujemy terminowości szkoleń okresowych oraz zajmiemy się ich organizacją.

Pandemia pokazała nam, jak ważna jest możliwość pracy zdalnej, dlatego też bez problemu zorganizujemy wszelkie szkolenia w trybie online.

Szkolenia pracowników stricte w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy to jednak nie wszystko, jeśli chodzi o bezpieczeństwo firmy. Zajmiemy się również szkoleniami z pierwszej pomocy oraz p.poż.

W ramach kompleksowej obsługi BHP zapewniamy także opracowanie instrukcji stanowiskowej, sporządzenie oceny ryzyka zawodowego. Sporządzimy również pełną dokumentację powypadkową w razie wystąpienia nieoczekiwanego zdarzenia.

W celu poprawienia jakości usług w zakresie BHP w Twojej firmie przeprowadzimy również niezbędne audyty określające zakres działań w przyszłości.

Pełna księgowość

Pełna księgowość

Pełna księgowość jest formą prowadzenia ksiąg rachunkowych, do której zobligowana jest każda firma działająca na zasadach spółki akcyjnej, z o.o. czy komandytowo – akcyjnej. W ramach pełnej księgowości dokonuje się bardzo precyzyjnego rozliczenia wszystkich podejmowanych przez firmę transakcji finansowych.

Usługa pełnej księgowości obejmuje prowadzenie ksiąg rachunkowych:

• aktualizację planów kont,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, wyposażenia,
• prowadzenie ewidencji zakupu i sprzedaży dla potrzeb podatku od towarów i usług,
• prowadzenie ewidencji zakupu i sprzedaży dla potrzeb transakcji wewnątrz unijnych,
• ustalanie wysokości zaliczek na podatek dochodowy,
• sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości,
• kompleksową obsługę rozliczeń z Urzędem Skarbowym (sporządzanie deklaracji VAT-7, VAT-7K, VAT-UE, zeznań rocznych, aktualizacja danych firmy, kontakt z urzędem, reprezentacja podczas kontroli),
• pomoc w wyborze najbardziej odpowiedniej formy opodatkowania,
• sporządzanie sprawozdań do GUS obejmujących dane wynikające z ksiąg,
• pomoc w wypełnianiu wniosków kredytowych.

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców

Zatrudnienie cudzoziemców w dzisiejszych czasach staje się coraz popularniejsze. Legalne zatrudnienie takiego pracownika wiąże się jednak z wieloma procedurami oraz wymaganą dokumentacją. Prawidłowe przygotowanie dokumentów to podstawa sprawnego zatrudnienia pracownika z zagranicy. Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu w procesach legalizujących jesteśmy w stanie zaoferować Państwu pełne wsparcie w zakresie doboru odpowiedniej formy zalegalizowania zatrudnienia pracowników z zagranicy. Zweryfikujemy wszystkie niezbędne dokumenty i na ich podstawie przedstawimy możliwości zatrudnienia. Nasza oferta zawiera zarówno pomoc w przygotowaniu dokumentacji, jak i całkowite przejęcie procedur legalizacyjnych. Nasi eksperci na bieżąco weryfikują zmiany w przepisach, dlatego możemy zapewnić rzetelną i kompleksową obsługę w tym zakresie.

Dzięki naszej pomocy z łatwością uzyskają Państwo:

• oświadczenie o powierzeniu zatrudnienia,
• zezwolenie na pracę (tzw. legalizacja zatrudnienia),
• jednolite zezwolenie na pobyt i pracę tj. kartę pobytu.

Księgowość uproszczona

Księgowość uproszczona

W naszej ofercie znajduje się najbardziej popularna forma rozliczeń księgowych – księgowość uproszczona. Dedykowana jest mikro i małym przedsiębiorcom. Ze względu na jej charakter opiera się ona na prowadzeniu księgi przychodów i rozchodów lub ewidencji przychodów zryczałtowanego podatku dochodowego oraz rejestrów VAT.

Prowadzenie księgowości uproszczonej zawiera:

• prowadzenie podatkowej księgi przychodów rozchodów,
• prowadzenie ewidencji ryczałtowych,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, wyposażenia,
• prowadzenie ewidencji zakupu i sprzedaży dla potrzeb podatku od towarów i usług, prowadzenie ewidencji zakupu i sprzedaży dla potrzeb transakcji wewnątrz unijnych,
• prowadzenie innych ewidencji wymaganych przepisami, ustalanie wysokości miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy,
• kompleksową obsługę rozliczeń z Urzędem skarbowym (sporządzanie deklaracji VAT-7, VAT-7K, VAT-UE, zeznań rocznych, aktualizacja danych firmy, kontakt z urzędem, reprezentacja podczas kontroli),
• pomoc w załatwianiu formalności związanych z rejestracją firmy,
• pomoc z dokumentacją w celu uzyskania kredytu firmowego,
• pomoc w wyborze odpowiedniej formy opodatkowania,
• sporządzanie sprawozdań do GUS obejmujących dane wynikające z ksiąg.

Kadry i płace

Kadry i płace

Nasze kadry i płace z należytą starannością przygotowują niezbędną dokumentację pracowniczą, sporządzają zestawy dokumentów do ZUS oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami naliczają wynagrodzenia. Doradzają również w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje m.in.:

• prowadzenie i administrację teczkami osobowymi,
• sporządzanie raz w miesiącu listy płac,
• rozliczanie czasu pracy,
• przygotowanie comiesięcznych informacji dla pracownika o naliczonym wynagrodzeniu i dokonanych potrąceniach,
• prowadzenie kartotek wynagrodzeń i kartotek zasiłkowych,
• obliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz obliczanie składek ZUS od wynagrodzeń,
• sporządzanie deklaracji ZUS DRA wraz z załącznikami,
• wyrejestrowywanie oraz zgłaszanie zmian danych pracowników, zleceniobiorców i płatnika w ZUS,
• prowadzenie kartoteki urlopowej pracowników oraz ustalanie wymiarów i limitów urlopów,
• prowadzenie ewidencji pozostałych nieobecności,
• kontrolowanie terminów kończących się umów o pracę, ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
• wystawianie świadectw pracy,
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu,
• wystawianie zaświadczeń o zarobkach,
• sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych (PIT-11, PIT-40),
• sporządzanie rocznej deklaracji podatkowej (PIT 4R, PIT 8AR),
• sporządzanie deklaracji ZUS IWA,
• sporządzanie informacji do GUS,
• wyprowadzanie zaległości kadrowo- płacowych,
• sporządzanie umów o pracę oraz aneksów do umów.