Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców

Trudny rynek pracy w Polsce powoduje, że zaczynasz zastanawiać się nad zatrudnieniem cudzoziemców? Jednak zaczynasz sobie zdawać sprawę z jakimi wyzwaniami musisz się mierzyć:

• Procedury wizowe i migracyjne
  Pracodawcy muszą uzyskać wizy i pozwolenia na pracę dla swoich pracowników z krajów spoza UE, co może wymagać znacznych nakładów czasowych i finansowych.
• Bariera językowa: Często pracownicy spoza UE nie posługują się językiem kraju, w którym chcą pracować, co może utrudniać komunikację z nimi i prowadzenie szkoleń.
• Koszty związane z relokacją
  Pracodawcy muszą zapewnić pracownikom spoza UE zakwaterowanie, transport i inne koszty związane z relokacją, co może być kosztowne.
• Niezrozumienie przepisów prawnych
  Pracodawcy muszą być świadomi przepisów prawnych związanych z zatrudnianiem pracowników spoza UE, takich jak przepisy migracyjne, podatkowe i prawo pracy, co może wymagać pomocy prawnej.

Co możemy dla Ciebie zrobić?

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców wiąże się z wieloma procedurami oraz wymaganą dokumentacją. Prawidłowe przygotowanie dokumentów to podstawa sprawnego zatrudnienia pracownika zza granicy. Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu w procesach legalizujących, oferujemy pełne wsparcie w zakresie doboru odpowiedniej formy zalegalizowania zatrudnienia pracowników zza granicy. Zweryfikujemy wszystkie niezbędne dokumenty i na ich podstawie przedstawimy możliwości zatrudnienia. Nasza oferta zawiera zarówno pomoc w przygotowaniu dokumentacji, jak i całkowite przejęcie procedur legalizacyjnych. Nasi eksperci na bieżąco weryfikują zmiany w przepisach, dlatego możemy zapewnić rzetelną i kompleksową obsługę w tym zakresie.