Audyt

Trudny rynek pracy spowodował, że wspomagasz się zatrudnieniem cudzoziemców? Zaczynasz sobie jednak zdawać sprawę z jakimi wyzwaniami musisz się mierzyć:

• Zmieniającymi się przepisami prawnymi
  Częsta zmiana w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców, wydłuża proces rekrutacji. Zatrudnienie wymaga wpierw legalizacji pobytu i pracy.
  Czas oczekiwania wpływa także na rosnące koszty związane z tymi procedurami.
• Sprawdzaniem legalności pobytu i pracy cudzoziemców
  Musisz przeprowadzać dokładne weryfikacje legalności pobytu i pracy cudzoziemców, co wymaga czasu i specjalistycznej wiedzy.
• Procedury wizowe i migracyjne
  Musisz uzyskać wizę i pozwolenia na pracę dla swoich pracowników z krajów spoza UE, co może wymagać znacznych nakładów czasowych i finansowych.
• Ryzyko utraty pracownika
  Zatrudnianie cudzoziemców może być trudne, ponieważ pracownicy ci często szukają lepszych warunków pracy, mogą zmienić pracodawcę z powodu problemów związanych z legalizacją pobytu.

Co możemy dla Ciebie zrobić?

W czasie procesu dokładnie analizujemy dokumentację pracowników z zagranicy. Badamy jej zgodność nie tylko z obowiązującymi przepisami prawa, ale również ze standardami wyznaczonymi przez urzędy i konsulaty. Audyt legalizacji zatrudnienia obejmuje doradztwo oraz szkolenia w zakresie przygotowywanego procesu zatrudniania cudzoziemców.
Obejmuje między innymi:

Co wchodzi w skład audytu legalizacji zatrudnienia? I na co możesz liczyć?

• Ocenę stanu faktycznego pod kątem możliwości zatrudnienia
• Wyjaśnienie wymaganych przepisów prawnych
• Wskazanie właściwej procedury związanej z legalizacją pobytu i pracy oraz dokumentów niezbędnych do legalnego zatrudnienia
• Określenie wyboru przyjętego kierunku/procesu zatrudnienia cudzoziemców oraz w zakresie odrębności praw i obowiązków cudzoziemców w obszarze prawa pracy
• Weryfikacja dokumentów pobytowych, zezwoleń, lub oświadczeń w zamiarze powierzenia pracy
• Pomoc w zakresie dochowania warunków uzyskanych zezwoleń na pobyt u pracę
• Omówienie zagrożeń wynikających z nieprawidłowego postępowania.

Po przeprowadzeniu audytu zostanie sporządzony raport zawierający opis stosowanych procedur i praktyk, wskazujący na zauważone błędy oraz proponujący sposoby ich naprawienia. W trakcie audytu oraz po jego zakończeniu służymy pomocą i radą, której celem jest zoptymalizowanie procesów związanych z zatrudnianiem w Państwa firmie.

Co możemy Ci zaoferować?

Audyt legalizacji zatrudnienia pozwala na kompleksową analizę działań związanych z prawidłowym zatrudnieniem cudzoziemców w organizacji. Analiza tych procesów pozwala na zidentyfikowanie problemów oraz wskazanie obszarów, które wymagają poprawy, co pozwala na efektywniejsze i bardziej skuteczne rekrutowanie i zatrudnianie cudzoziemców.

Nasza oferta została stworzona z myślą o firmach, które chcą działać zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zoptymalizować swoje procesy rekrutacyjne. Dzięki naszej pomocy zminimalizujesz ryzyko nieprawidłowości związanych z zatrudnianiem pracowników, a także zwiększysz efektywność działania firmy. Nasz zespół specjalistów zapewni Ci pełne wsparcie na każdym etapie procesu, dzięki czemu będziesz mógł skoncentrować się na rozwoju swojej firmy.

Skontaktuj się z nami już dziś!

Skontaktuj się z ekspertem!

Chcesz uzyskać poradę od naszego eksperta? Skontaktuj się z nami już teraz i otrzymaj fachowe wsparcie! Nasi eksperci są gotowi pomóc Ci rozwiązać Twoje problemy i osiągnąć sukces.

Klaudia Karolczyk

Kierownik działu legalizacji zatrudnienia

Zadaj pytanie